{"id":60618,"date":"2023-05-24T07:39:28","date_gmt":"2023-05-24T11:39:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainablereview.com\/?p=60618"},"modified":"2024-08-05T03:34:33","modified_gmt":"2024-08-05T07:34:33","slug":"potrojne-korzysci-dla-firm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/","title":{"rendered":"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm"},"content":{"rendered":"\n

W dzisiejszym \u015bwiecie firmy nie mog\u0105 sobie pozwoli\u0107 na skupienie si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na zyskach. Klienci, inwestorzy i pracownicy s\u0105 coraz bardziej zaniepokojeni wp\u0142ywem firm na \u015brodowisko i spo\u0142ecze\u0144stwo.<\/p>\n\n\n\n

Wprowad\u017a Triple Bottom Line (TBL)<\/strong>, ramy, kt\u00f3re uwzgl\u0119dniaj\u0105 nie tylko wyniki ekonomiczne, ale tak\u017ce wp\u0142yw spo\u0142eczny i \u015brodowiskowy.<\/p>\n\n\n\n

TBL uznaje, \u017ce sukces firmy powinien by\u0107 mierzony nie tylko jej wynikami finansowymi, ale tak\u017ce jej wk\u0142adem w dobrobyt ludzi i planety<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Niniejszy artyku\u0142 zag\u0142\u0119bia si\u0119 w koncepcj\u0119 Triple Bottom Line i tego, w jaki spos\u00f3b sta\u0142a si\u0119 ona kluczowym czynnikiem dla firm w XXI wieku. Zbadamy trzy filary TBL – ludzi, planet\u0119 i zyski – oraz ich wzajemne powi\u0105zania.<\/p>\n\n\n\n

W obliczu powa\u017cnych wyzwa\u0144, takich jak zmiany klimatyczne i nier\u00f3wno\u015bci spo\u0142eczne, zrozumienie i wdro\u017cenie TBL mo\u017ce mie\u0107 ogromne znaczenie w budowaniu zr\u00f3wnowa\u017conej i dostatniej przysz\u0142o\u015bci dla firm i ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

Czym jest potr\u00f3jna linia przewodnia?<\/h2>\n\n\n\n
\"Triple<\/figure>\n\n\n\n

\u017ar\u00f3d\u0142o: https:\/\/www.slideteam.net\/business-strategy-best-practice-tools-triple-bottom-line-model-for-sustainable-innovation.html<\/p>\n\n\n\n

Triple Bottom Line(T<\/strong> BL) to koncepcja, kt\u00f3ra wykracza poza tradycyjne podej\u015bcie polegaj\u0105ce na mierzeniu sukcesu firmy wy\u0142\u0105cznie na podstawie jej wynik\u00f3w finansowych.<\/p>\n\n\n\n

Jest torama, kt\u00f3ra uwzgl\u0119dnia wp\u0142yw firmy na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015brodowisko, opr\u00f3cz jej wynik\u00f3w finansowych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Innymi s\u0142owy, TBL uznaje, \u017ce sukces firmy powinien by\u0107 mierzony jej wk\u0142adem w dobrobyt ludzi i planety, a tak\u017ce jej rentowno\u015bci\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Pocz\u0105tki tego terminu si\u0119gaj\u0105 lat 80. i 90. XX wieku, najpierw za spraw\u0105 Freera Spreckleya i „Social Audit – A Management Tool for Co-operative Working”, a nast\u0119pnie Johna Elkingtona i „Cannibals with Forks: the Triple Bottom Line of 21st Century Business”.<\/p>\n\n\n\n

Koncepcja ta z czasem zyska\u0142a na popularno\u015bci i jest obecnie szeroko stosowana przez firmy i organizacje na ca\u0142ym \u015bwiecie do pomiaru ich wynik\u00f3w w zakresie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n

TBL sk\u0142ada si\u0119 z trzech filar\u00f3w, powszechnie okre\u015blanych jako „3 P”: ludzie, planeta i zyski<\/strong>. Filary te s\u0105 ze sob\u0105 powi\u0105zane, a sukces firmy zale\u017cy od jej zdolno\u015bci do zr\u00f3wnowa\u017cenia i optymalizacji wszystkich trzech. Przyjrzyjmy si\u0119 bli\u017cej ka\u017cdemu z filar\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Ludzie<\/h3>\n\n\n\n

Filar „ludzie” TBL<\/strong> koncentruje si\u0119 na wp\u0142ywie firmy na jej pracownik\u00f3w, klient\u00f3w i spo\u0142eczno\u015bci<\/strong>, w kt\u00f3rych dzia\u0142a. Obejmuje on takie czynniki, jak r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i integracja w miejscu pracy, dobrobyt pracownik\u00f3w i rozw\u00f3j spo\u0142eczno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Firma, kt\u00f3ra priorytetowo traktuje filar „ludzie”, inwestuje w dobrobyt swoich pracownik\u00f3w, zapewniaj\u0105c im godziwe wynagrodzenie, \u015bwiadczenia oraz mo\u017cliwo\u015bci wzrostu i rozwoju.<\/p>\n\n\n\n

Bierze r\u00f3wnie\u017c pod uwag\u0119 wp\u0142yw swojej dzia\u0142alno\u015bci na spo\u0142eczno\u015b\u0107, d\u0105\u017c\u0105c do stworzenia pozytywnego efektu spo\u0142ecznego poprzez inicjatywy filantropijne i odpowiedzialne praktyki biznesowe.<\/p>\n\n\n\n

Na przyk\u0142ad Patagonia<\/strong><\/a>, firma zajmuj\u0105ca si\u0119 odzie\u017c\u0105 i sprz\u0119tem outdoorowym, jest znana ze swojego zaanga\u017cowania w odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 i \u015brodowiskow\u0105.<\/p>\n\n\n\n

\"organic<\/figure>\n\n\n\n

\u017ar\u00f3d\u0142o: https:\/\/www.patagonia.com\/social-responsibility\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Firma zapewnia uczciwe wynagrodzenie, kompleksowe \u015bwiadczenia i wspieraj\u0105ce \u015brodowisko pracy dla swoich pracownik\u00f3w oraz posiada solidny program odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej i \u015brodowiskowej, kt\u00f3ry obejmuje aktywizm \u015brodowiskowy, praktyki sprawiedliwego handlu i inicjatywy zaanga\u017cowania spo\u0142eczno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Planeta<\/h3>\n\n\n\n

Filar „planeta” TBL<\/strong> koncentruje si\u0119 na wp\u0142ywie dzia\u0142alno\u015bci firmy na \u015brodowisko<\/strong>. Obejmuje on takie czynniki, jak emisja dwutlenku w\u0119gla, gospodarka odpadami i ochrona zasob\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Firma, kt\u00f3ra priorytetowo traktuje filar „planeta”, podejmuje kroki w celu zminimalizowania swojego wp\u0142ywu na \u015brodowisko, przyjmuj\u0105c zr\u00f3wnowa\u017cone praktyki, kt\u00f3re zmniejszaj\u0105 ilo\u015b\u0107 odpad\u00f3w, oszcz\u0119dzaj\u0105 zasoby i \u0142agodz\u0105 zagro\u017cenia dla \u015brodowiska.<\/p>\n\n\n\n

Bierze r\u00f3wnie\u017c pod uwag\u0119 wp\u0142yw swoich produkt\u00f3w i us\u0142ug na \u015brodowisko, d\u0105\u017c\u0105c do opracowania przyjaznych dla \u015brodowiska i zr\u00f3wnowa\u017conych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re przynios\u0105 korzy\u015bci zar\u00f3wno firmie, jak i planecie.<\/p>\n\n\n\n

Na przyk\u0142ad Tesla<\/strong>, firma zajmuj\u0105ca si\u0119 pojazdami elektrycznymi i czyst\u0105 energi\u0105, jest znana ze swojego zaanga\u017cowania w zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j \u015brodowiska.<\/p>\n\n\n\n

\"step<\/figure>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: https:\/\/www.tesla.com\/en_eu\/impact\/environment#:~:text=We%20build%20our%20factories%20to,manufacture%20our%20products%20more%20sustainably.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Produkty i us\u0142ugi firmy zosta\u0142y zaprojektowane w celu zmniejszenia emisji dwutlenku w\u0119gla i promowania czystej energii, a firma wdro\u017cy\u0142a zr\u00f3wnowa\u017cone praktyki w ca\u0142ej swojej dzia\u0142alno\u015bci, takie jak wykorzystanie odnawialnych \u017ar\u00f3de\u0142 energii i recykling odpad\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Zyski<\/h3>\n\n\n\n

Filar „zyski”<\/strong> TBL koncentruje si\u0119 na wynikach finansowych<\/strong> firmy. Obejmuje on takie czynniki, jak wzrost przychod\u00f3w, rentowno\u015b\u0107 i zwrot z inwestycji.<\/p>\n\n\n\n

Firma, kt\u00f3ra priorytetowo traktuje filar „zyski”, d\u0105\u017cy do generowania zr\u00f3wnowa\u017conych zwrot\u00f3w finansowych, r\u00f3wnowa\u017c\u0105c rentowno\u015b\u0107 z odpowiedzialno\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105 i \u015brodowiskow\u0105. Przyjmuje d\u0142ugoterminow\u0105 perspektyw\u0119, uznaj\u0105c, \u017ce zr\u00f3wnowa\u017cone<\/a> praktyki biznesowe przyczyniaj\u0105 si\u0119 do d\u0142ugoterminowego sukcesu finansowego.<\/p>\n\n\n\n

Na przyk\u0142ad Unilever<\/strong>, mi\u0119dzynarodowa firma produkuj\u0105ca dobra konsumpcyjne, przyj\u0119\u0142a zr\u00f3wnowa\u017cony model biznesowy, kt\u00f3ry integruje zasady TBL ze swoimi dzia\u0142aniami.<\/p>\n\n\n\n

Plan Zr\u00f3wnowa\u017conego \u017bycia firmy ma na celu popraw\u0119 jej wp\u0142ywu na \u015brodowisko i spo\u0142ecze\u0144stwo przy jednoczesnym zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju dzia\u0142alno\u015bci, z celem podwojenia jej wielko\u015bci przy jednoczesnym zmniejszeniu o po\u0142ow\u0119 jej \u015bladu \u015brodowiskowego.<\/p>\n\n\n\n

Korzy\u015bci z przyj\u0119cia TBL<\/h2>\n\n\n\n

Przyj\u0119cie TBL mo\u017ce zapewni\u0107 szereg korzy\u015bci dla firm, w tym:<\/p>\n\n\n\n

\"people<\/figure>\n\n\n\n

\u017ar\u00f3d\u0142o: <\/em>https:\/\/designwithma.com\/insights\/making-the-business-case-for-triple-bottom-line-and-esg\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Lepszy wizerunek marki<\/h3>\n\n\n\n

Nadaj\u0105c priorytet filarom „ludzie” i „planeta” TBL, firmy mog\u0105 budowa\u0107 pozytywny wizerunek marki i reputacj\u0119<\/strong>, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do zwi\u0119kszenia zaufania i lojalno\u015bci ze strony klient\u00f3w, inwestor\u00f3w i innych interesariuszy.<\/p>\n\n\n\n

Pozytywny wizerunek marki mo\u017ce odr\u00f3\u017cni\u0107 firm\u0119 od konkurencji i przyci\u0105gn\u0105\u0107 \u015bwiadomych spo\u0142ecznie i \u015brodowiskowo konsument\u00f3w, kt\u00f3rzy coraz cz\u0119\u015bciej szukaj\u0105 firm, kt\u00f3re priorytetowo traktuj\u0105 zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j i odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Zwi\u0119kszona lojalno\u015b\u0107 klient\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Przyj\u0119cie TBL mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 do zwi\u0119kszenia lojalno\u015bci klient\u00f3w<\/strong>, poniewa\u017c konsumenci coraz cz\u0119\u015bciej szukaj\u0105 firm, kt\u00f3re s\u0105 zgodne z ich priorytetami. W rzeczywisto\u015bci siedmiu na dziesi\u0119ciu klient\u00f3w<\/a> twierdzi, \u017ce kupuje od firm, kt\u00f3re odzwierciedlaj\u0105 ich osobiste warto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Firmy, kt\u00f3re priorytetowo traktuj\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 i \u015brodowiskow\u0105, mog\u0105 budowa\u0107 silne wi\u0119zi z klientami, kt\u00f3rzy podzielaj\u0105 te warto\u015bci, co prowadzi do zwi\u0119kszonej lojalno\u015bci klient\u00f3w i powtarzalno\u015bci transakcji.<\/p>\n\n\n\n

Zmniejszone ryzyko<\/h3>\n\n\n\n

Przyj\u0119cie TBL mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c pom\u00f3c firmom zmniejszy\u0107 ryzyko zwi\u0105zane z kwestiami spo\u0142ecznymi i \u015brodowiskowymi<\/strong>, takimi jak utrata reputacji, zgodno\u015b\u0107 z przepisami i zak\u0142\u00f3cenia w \u0142a\u0144cuchu dostaw.<\/p>\n\n\n\n

Proaktywnie zajmuj\u0105c si\u0119 ryzykiem spo\u0142ecznym i \u015brodowiskowym, firmy mog\u0105 \u0142agodzi\u0107 potencjalne negatywne skutki i budowa\u0107 odporno\u015b\u0107 na nieoczekiwane zdarzenia.<\/p>\n\n\n\n

Lepsza innowacyjno\u015b\u0107<\/h3>\n\n\n\n

Przyj\u0119cie TBL mo\u017ce nap\u0119dza\u0107 innowacje, zach\u0119caj\u0105c firmy do kreatywnego my\u015blenia o tym, jak mog\u0105 sprosta\u0107 wyzwaniom spo\u0142ecznym i \u015brodowiskowym, jednocze\u015bnie osi\u0105gaj\u0105c zr\u00f3wnowa\u017cone wyniki finansowe.<\/p>\n\n\n\n

Uwzgl\u0119dnienie wp\u0142ywu spo\u0142ecznego i \u015brodowiskowego jako podstawowego aspektu strategii biznesowej mo\u017ce pom\u00f3c w zidentyfikowaniu nowych mo\u017cliwo\u015bci innowacji i wzrostu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Przyci\u0105ganie najlepszych talent\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Przyj\u0119cie TBL mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c pom\u00f3c firmom przyci\u0105gn\u0105\u0107 najwi\u0119ksze talenty poprzez wykazanie zaanga\u017cowania w odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 i \u015brodowis<\/strong>kow\u0105. Na dzisiejszym rynku pracy pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej szukaj\u0105 pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy podzielaj\u0105 ich przekonania i przekonania.<\/p>\n\n\n\n

Nadaj\u0105c priorytet TBL, firmy mog\u0105 przyci\u0105gn\u0105\u0107 i zatrzyma\u0107 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 pasjonatami wywierania pozytywnego wp\u0142ywu na \u015bwiat. W rzeczywisto\u015bci wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w chce pracowa\u0107 w firmach, kt\u00f3re podzielaj\u0105 ich warto\u015bci<\/a>, a 40% pracownik\u00f3w twierdzi, \u017ce zrezygnowa\u0142oby z pracy, gdyby ich pracodawca wyrazi\u0142 opini\u0119 na temat kwestii politycznej, z kt\u00f3r\u0105 si\u0119 nie zgadzaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Dost\u0119p do kapita\u0142u<\/h3>\n\n\n\n

Przyj\u0119cie TBL mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zapewni\u0107 firmom dost\u0119p do kapita\u0142u od <\/strong>spo\u0142ecznie odpowiedzialnych inwestor\u00f3w<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n

\n
\"man<\/figure><\/div>\n\n\n

Spo\u0142ecznie odpowiedzialni inwestorzy coraz cz\u0119\u015bciej poszukuj\u0105 firm, kt\u00f3re priorytetowo traktuj\u0105 zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j i odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 i s\u0105 sk\u0142onni inwestowa\u0107 w firmy, kt\u00f3re wykazuj\u0105 zaanga\u017cowanie w TBL.<\/p>\n\n\n\n

Wed\u0142ug Harvard Business<\/a> Review, kwestie \u015brodowiskowe, spo\u0142eczne i zwi\u0105zane z \u0142adem korporacyjnym (ESG) s\u0105 do\u015b\u0107 powszechnie wa\u017cne dla kadry kierowniczej wy\u017cszego szczebla, akcjonariuszy i inwestor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Wyzwania zwi\u0105zane z przyj\u0119ciem TBL<\/h2>\n\n\n\n

Chocia\u017c przyj\u0119cie TBL mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wiele korzy\u015bci dla firm, mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c stanowi\u0107 wyzwanie i wymaga\u0107 znacz\u0105cych zmian w praktykach biznesowych i kulturze.<\/p>\n\n\n\n

Integracja w ca\u0142ej firmie<\/h3>\n\n\n\n

Jednym z kluczowych wyzwa\u0144 stoj\u0105cych przed firmami podczas przyjmowania TBL jest integracja kwestii spo\u0142ecznych i \u015brodowiskowych we wszystkich aspektach ich dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Wymaga to zmiany sposobu my\u015blenia z postrzegania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju jako dodatku na postrzeganie go jako integralnej cz\u0119\u015bci strategii i kultury biznesowej.<\/p>\n\n\n\n

Wymaga to r\u00f3wnie\u017c opracowania system\u00f3w i proces\u00f3w pomiaru, monitorowania i raportowania wynik\u00f3w spo\u0142ecznych i \u015brodowiskowych w ca\u0142ej organizacji.<\/p>\n\n\n\n

Powinno to obejmowa\u0107 wszystko, od zarz\u0105dzania \u0142a\u0144cuchem dostaw po zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w i do\u015bwiadczenia klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Mierzenie wp\u0142ywu<\/h3>\n\n\n\n

Kolejnym wyzwaniem zwi\u0105zanym z przyj\u0119ciem TBL jest pomiar wp\u0142ywu inicjatyw spo\u0142ecznych i \u015brodowis<\/strong>kowych.<\/p>\n\n\n\n

Podczas gdy wska\u017aniki finansowe, takie jak przychody i rentowno\u015b\u0107, s\u0105 \u0142atwo mierzalne, efekty spo\u0142eczne i \u015brodowiskowe mog\u0105 by\u0107 trudniejsze do zmierzenia i \u015bledzenia.<\/p>\n\n\n\n

Firmy musz\u0105 opracowa\u0107 solidne wska\u017aniki i systemy raportowania, aby dok\u0142adnie mierzy\u0107 i informowa\u0107 o swoim wp\u0142ywie. Wymaga to r\u00f3wnie\u017c gromadzenia, analizowania i raportowania danych w odpowiednim czasie, aby zapewni\u0107 skuteczne monitorowanie wynik\u00f3w spo\u0142ecznych i \u015brodowiskowych.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3wnowa\u017cenie priorytet\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Wreszcie, zr\u00f3wnowa\u017cenie trzech filar\u00f3w TBL mo\u017ce stanowi\u0107 wyzwanie<\/strong>. Wymaga to od firm znalezienia r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy wynikami ekonomicznymi a odpowiedzialno\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105 i \u015brodowiskow\u0105, aby zapewni\u0107 realizacj\u0119 wszystkich priorytet\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Jest to szczeg\u00f3lnie trudne w sytuacjach, w kt\u00f3rych istnieje napi\u0119cie mi\u0119dzy kr\u00f3tkoterminowymi zyskami a d\u0142ugoterminowym zr\u00f3wnowa\u017conym rozwojem, na przyk\u0142ad przy podejmowaniu decyzji, czy inwestowa\u0107 w energooszcz\u0119dny sprz\u0119t lub przysz\u0142o\u015bciowe technologie.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n

W dzisiejszym \u015bwiecie firmy musz\u0105 zda\u0107 sobie spraw\u0119, \u017ce ich sukces nie jest definiowany wy\u0142\u0105cznie przez zyski. Przyj\u0119cie podej\u015bcia Triple Bottom Line – traktowanie ludzi, planety i zysk\u00f3w jako wsp\u00f3\u0142zale\u017cnych filar\u00f3w sukcesu – mo\u017ce pom\u00f3c firmom w tworzeniu d\u0142ugoterminowej warto\u015bci zar\u00f3wno dla nich samych, jak i dla ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

Wymaga to zintegrowania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju ze wszystkimi aspektami dzia\u0142alno\u015bci, przy jednoczesnym zr\u00f3wnowa\u017ceniu kr\u00f3tkoterminowej rentowno\u015bci z d\u0142ugoterminow\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105 i \u015brodowiskow\u0105. Chocia\u017c mo\u017ce to stanowi\u0107 wyzwanie, takie jak mierzenie wp\u0142ywu lub r\u00f3wnowa\u017cenie priorytet\u00f3w, mo\u017ce to ostatecznie prowadzi\u0107 do zwi\u0119kszonej lojalno\u015bci klient\u00f3w, lepszych mo\u017cliwo\u015bci innowacji, dost\u0119pu do kapita\u0142u od spo\u0142ecznie odpowiedzialnych inwestor\u00f3w i nie tylko.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

<\/p>\n

Triple Bottom Line (TBL) wykracza poza wyniki finansowe, bior\u0105c pod uwag\u0119 wp\u0142yw firmy na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015brodowisko. Jej trzy filary – ludzie, planeta, zyski – \u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 ze sob\u0105, mierz\u0105c sukces w oparciu o wk\u0142ad w dobrobyt i zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j.<\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"author":1503,"featured_media":45070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3170,3166],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nPotr\u00f3jna dolna linia dla firm — Sustainable Review<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm — Sustainable Review\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Triple Bottom Line (TBL) wykracza poza wyniki finansowe, bior\u0105c pod uwag\u0119 wp\u0142yw firmy na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015brodowisko. Jej trzy filary - ludzie, planeta, zyski - \u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 ze sob\u0105, mierz\u0105c sukces w oparciu o wk\u0142ad w dobrobyt i zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sustainable Review\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-24T11:39:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-05T07:34:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1060\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"824\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Natalia Kolkowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@sustainreview\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@sustainreview\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Natalia Kolkowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\"},\"author\":{\"name\":\"Natalia Kolkowska\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/person\/f3da3ce404089cdcb3a997a73fe0ee39\"},\"headline\":\"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm\",\"datePublished\":\"2023-05-24T11:39:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-05T07:34:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\"},\"wordCount\":1868,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png\",\"articleSection\":[\"Biznes\",\"Lepszy biznes\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\",\"name\":\"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm — Sustainable Review\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png\",\"datePublished\":\"2023-05-24T11:39:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-05T07:34:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png\",\"width\":1060,\"height\":824},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/strona-glowna\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/\",\"name\":\"Sustainable Review\",\"description\":\"Let us do the 'Green-splaining'\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"Sustainable Review\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/static1.squarespace.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/static1.squarespace.png\",\"width\":800,\"height\":800,\"caption\":\"Sustainable Review\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/sustainreview\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/person\/f3da3ce404089cdcb3a997a73fe0ee39\",\"name\":\"Natalia Kolkowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/4bf69f7abcb9581afd399378714db547.jpg?ver=1776874155\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/4bf69f7abcb9581afd399378714db547.jpg?ver=1776874155\",\"caption\":\"Natalia Kolkowska\"},\"description\":\"Natalia is a linguist, a writer, and a huge bookworm hungry for new experiences and knowledge. She's vegan (for the planet and the animals), trying to live a sustainable lifestyle. She loves to explore new places, cultures, and customs. She's passionate about helping others grow and hopes her work will make a positive impact on the world.\",\"url\":\"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/author\/nataliak\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm — Sustainable Review","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm — Sustainable Review","og_description":"Triple Bottom Line (TBL) wykracza poza wyniki finansowe, bior\u0105c pod uwag\u0119 wp\u0142yw firmy na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015brodowisko. Jej trzy filary - ludzie, planeta, zyski - \u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 ze sob\u0105, mierz\u0105c sukces w oparciu o wk\u0142ad w dobrobyt i zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j.","og_url":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/","og_site_name":"Sustainable Review","article_published_time":"2023-05-24T11:39:28+00:00","article_modified_time":"2024-08-05T07:34:33+00:00","og_image":[{"width":1060,"height":824,"url":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Natalia Kolkowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@sustainreview","twitter_site":"@sustainreview","twitter_misc":{"Napisane przez":"Natalia Kolkowska","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/"},"author":{"name":"Natalia Kolkowska","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/person\/f3da3ce404089cdcb3a997a73fe0ee39"},"headline":"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm","datePublished":"2023-05-24T11:39:28+00:00","dateModified":"2024-08-05T07:34:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/"},"wordCount":1868,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png","articleSection":["Biznes","Lepszy biznes"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/","name":"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm — Sustainable Review","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png","datePublished":"2023-05-24T11:39:28+00:00","dateModified":"2024-08-05T07:34:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#primaryimage","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png","contentUrl":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/asdwas-1.png","width":1060,"height":824},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/potrojne-korzysci-dla-firm\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/strona-glowna\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Potr\u00f3jna dolna linia dla firm"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/","name":"Sustainable Review","description":"Let us do the 'Green-splaining'","publisher":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#organization","name":"Sustainable Review","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/static1.squarespace.png","contentUrl":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/static1.squarespace.png","width":800,"height":800,"caption":"Sustainable Review"},"image":{"@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/sustainreview"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/person\/f3da3ce404089cdcb3a997a73fe0ee39","name":"Natalia Kolkowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/4bf69f7abcb9581afd399378714db547.jpg?ver=1776874155","contentUrl":"https:\/\/sustainablereview.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/4bf69f7abcb9581afd399378714db547.jpg?ver=1776874155","caption":"Natalia Kolkowska"},"description":"Natalia is a linguist, a writer, and a huge bookworm hungry for new experiences and knowledge. She's vegan (for the planet and the animals), trying to live a sustainable lifestyle. She loves to explore new places, cultures, and customs. She's passionate about helping others grow and hopes her work will make a positive impact on the world.","url":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/author\/nataliak\/"}]}},"wpml_translations":{"en":"24070","pl":"60618","pt-br":"39313"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1503"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60618"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61866,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60618\/revisions\/61866"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainablereview.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}